Chaque année, nos conseillers et employés consacrent des milliers d’heures de leur temps à faire du bénévolat pour des causes locales.
Au Groupe Investors, nous reconnaissons la valeur et l’importance du bénévolat sous toutes ses formes. C’est pourquoi nous avons créé des programmes de soutien à l’action bénévole pour reconnaître l’apport des gens et faire des dons à plus de 1 600 organismes de bienfaisance au Canada.
Le Programme de soutien à l’action bénévole incite les conseillers, employés, retraités et membres de leur famille immédiate à faire du bénévolat et à changer les choses dans leur collectivité en leur permettant de faire des dons aux organismes de bienfaisance qu’ils ont à cœur.
Gord Pye, conseiller émérite à Bedford, en Nouvelle-Écosse, a récemment reçu 1 500 $ du Programme de soutien à l’action bénévole. Cette aide financière permet d’aider l’Association canadienne des paraplégiques (chapitre de la Nouvelle-Écosse). Gord siège au conseil d’administration de l’organisme depuis huit ans, et a récemment terminé un mandat de deux ans à titre de président.
« Notre travail permet d’aider des personnes qui ont une lésion médullaire et d’autres incapacités physiques à devenir indépendantes et autonomes, et à participer à la vie communautaire, explique Gord. L’association a besoin de fonds d’entreprises comme la nôtre, car tant de personnes ont besoin d’aide et les fonds dont nous disposons sont limités. »
L’Association canadienne des paraplégiques de la Nouvelle-Écosse offre une gamme élargie de services en matière de prévention, éducation, réhabilitation, promotion et défense des droits, équipement et recherche. Gord participe à l’organisation d’événements comme le Tournoi de golf Groupe Investors, dont les profits vont en totalité à l’aide aux personnes ayant une lésion médullaire. Le Groupe Investors verse chaque année environ 20 000 $ à l’association grâce aux profits amassés lors du tournoi et à d’autres dons.
« Je fais du bénévolat parce que c’est ma façon de redonner à la collectivité un peu de ce que j’ai reçu, déclare Gord. Je crois qu’il est important que tous ceux qui sont en mesure de faire du bénévolat le fassent, même si ce n’est que deux heures à la banque alimentaire du coin, explique-t-il. Le temps est aussi important que l’argent; faire du bénévolat vaut la peine pour le sentiment qu’on éprouve et pour les gens qu’on rencontre. »
Le Prix d’excellence en bénévolat du président honore les employés qui se sont engagés à long terme dans des activités de bénévolat et qui apportent une contribution exceptionnelle au sein de leur collectivité. Le prix, remis sur une base annuelle, comprend un don de 10 000 $à l’organisme de bienfaisance choisi par le lauréat.
Avril 2011
Murray Kilfoyle, vice-président principal, Finances, a été désigné lauréat 2011 du Prix d’excellence en bénévolat du président pour l’engagement bénévole dont il fait preuve depuis des décennies.
L’engagement de Murray envers la communauté est diversifié : bénévolat auprès de Tourism Winnipeg et du Winnipeg Arts Advisory Committee, mise en œuvre de programmes d’activités sportives pour filles à titre de président et trésorier du Waverley Heights Community Centre et amélioration des soins de santé en tant que membre du comité de la Parkinson Society of Manitoba et de l’Hôpital Saint-Boniface. Murray est également un membre fondateur du comité directeur Employés en action du Groupe Investors.
Cet éventail d’activités bénévoles atteste des habiletés et de l’expertise de Murray.
À titre de président et trésorier du Waverley Heights Community Centre, Murray a supervisé la construction d’un nouvel établissement et a mis sur pied les activités de ringuette et de baseball pour filles.
« Comme c’est le cas de bien des gens, j’ai fait mes premiers pas comme bénévole dans un centre communautaire local, en raison des besoins récréatifs de mes deux filles et du fait que la collectivité estimait qu’il y avait un manque d’activités sportives destinées aux filles, explique Murray. J’ai donc fait du bénévolat auprès du Waverley Heights Community Centre pendant de nombreuses années et conçu des programmes d’activités sportives pour les filles. Cette expérience a été gratifiante. Ce fut une excellente façon de redonner à la collectivité. »
Murray est un bénévole engagé de United Way of Winnipeg depuis quelques années. Il est membre du Major Donors Cabinet de United Way et chargé de comptes bénévole.
Murray est aussi un bénévole dévoué pour l’Hôpital Saint-Boniface depuis 2003. Membre du conseil d’administration depuis 2005, il en est le vice-président depuis 2008, en plus de siéger à d’autres comités.
« Les soins de santé sont un domaine qui m’intéressent en raison de sa complexité, dit Murray. L’hôpital est un endroit où des miracles ont lieu chaque jour. Beaucoup de gens travaillent fort et dans des conditions difficiles pour poursuivre la mission des Sœurs Grises : donner l’espoir et guérir. Je suis heureux d’avoir pu contribuer à l’atteinte de cet objectif. »
L’expérience vécue par Murray à l’hôpital et au sein d’autres organismes lui a fait comprendre que, en matière de bénévolat, chaque personne peut contribuer à sa façon.
« Vous n’avez pas à être un grand collecteur de fonds ou mère Teresa pour changer les choses. Chacun de nous peut faire une contribution appréciable en mettant ses compétences professionnelles à profit dans des tâches bénévoles, affirme Murray. J’ai toujours énormément appris de mes expériences bénévoles. Le bénévolat permet un contexte d’échange réciproque de connaissances et d’expérience. »
| Année | Lauréat |
|---|---|
| 2010 | Debbie O’Bray |
| 2009 | Colleen Deckert |
| 2008 | Neil Taylor |
| 2007 | Don MacDonald |
Le Prix de reconnaissance du bénévolat des employés est remis en reconnaissance du travail bénévole de nos employés. Le prix, remis sur une base trimestrielle, comprend un don de
1 000 $ à l’organisme de bienfaisance choisi par le lauréat.
Kim, spécialiste en communications au Service des communications, a œuvré comme bénévole au sein de divers organismes tels que Canadian Humanitarian, Immigrant and Refugee Community Organization of Manitoba et l’Association canadienne de sensibilisation à l’infertilité.
« Le bénévolat est important parce qu’il vous relie à votre collectivité, soutient Kim. Il vous aide à penser à autre chose qu’à vous-même et à regarder ce qui se passe autour de vous et dans le vaste monde. Inévitablement, lorsque vous œuvrez comme bénévole, vous rencontrez quelqu’un qui a souffert plus que vous, qui a livré de nombreuses batailles et qui a changé sa vie ou qui a su faire une grande différence. Ces gens sont humbles et sont les meilleurs professeurs. »
Kim est maintenant aussi engagée auprès de Canadian Humanitarian, un organisme à but non lucratif qui a été fondé par l’agence d’adoption avec laquelle elle et son mari ont fait affaire lorsqu’ils ont adopté leur fille en Éthiopie. Canadian Humanitarian s’associe à des résidents et à des organismes éthiopiens pour briser le cycle de la pauvreté. L’organisme offre l’accès aux soins de santé, à l’éducation et à la formation professionnelle tout en voyant aux besoins de base comme la nourriture et l’hébergement. Kim siège au conseil d’administration de la section de Winnipeg depuis 2010 et parraine un adolescent éthiopien.
Kim a remis le don de 1 000 $, offert par la société dans le cadre de la remise du prix, à l’organisme Canadian Humanitarian.
| Année | Trimestre | Lauréat |
|---|---|---|
| 2011 | 3e | Gail Purcell |
| 2e | Pat Myron | |
| 1er | Michèle Bouchard | |
| 2010 | 4e | Aaron Margolis |
| 3e | BJ Reid | |
| 2e | Brad Kirk | |
| 1er | Keith Potter | |
| 2009 | 4e | Nicole Wadelius |
| 3e | Larry Wozney | |
| 2e | Michael Klatt | |
| 1er | Paulette Rocan | |
| 2008 | 4e | Julie Labossiere |
| 3e | Teresa Rydberg | |
| 2e | Colleen Deckert | |
| 1er | Dorothée Umuhoza | |
| 2007 | 4e | Debbie O'Bray |
| 3e | Neil Taylor | |
| 2e | Aurèle Courcelles | |
| 1er | Jessey Camara1 | |
| 2006 | 4e | Khang Pham1 |
| 3e | Ginny Thiessen | |
| 2e | Catherine Gilchrist | |
| 1er | Don MacDonald |
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